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Acquis d'apprentissage : que sont-ils et comment les suivre ?

3 min de lecture

Définition

Les acquis d'apprentissage décrivent ce qu'un étudiant doit savoir, comprendre et être capable de faire à l'issue d'une unité d'enseignement. En promotion sociale, la maîtrise de tous les acquis d'une unité conditionne sa réussite.

Que sont les acquis d'apprentissage ?

Les acquis d'apprentissage sont des énoncés qui décrivent ce qu'un étudiant doit savoir, comprendre et être capable de faire au terme d'une activité d'apprentissage. Ils se formulent avec des verbes d'action observables : analyser, concevoir, rédiger, configurer, présenter. Ils sont fixés dans la fiche ou le dossier pédagogique de chaque unité d'enseignement.

Pourquoi ils sont importants

Les acquis d'apprentissage déplacent l'attention du contenu enseigné vers ce que l'étudiant sait réellement faire. Ils rendent l'évaluation plus transparente : l'étudiant sait sur quoi il sera évalué, et l'enseignant justifie sa décision au regard d'énoncés connus. En promotion sociale, ils servent de seuil : une unité est réussie lorsque l'étudiant maîtrise l'ensemble de ses acquis, puis la note reflète le degré de maîtrise.

Comment ça fonctionne

  • Rédaction : chaque acquis commence par un verbe d'action et décrit un résultat observable.
  • Rattachement : les acquis appartiennent à une unité d'enseignement précise.
  • Évaluation : chaque épreuve vérifie un ou plusieurs acquis.
  • Décision : un acquis non maîtrisé peut entraîner l'échec de l'unité, même si les autres sont excellents.
  • Motivation : en cas de refus, l'enseignant indique quels acquis ne sont pas atteints.

Exemple concret

Pour une unité de bases de données, un acquis peut être : « concevoir un schéma relationnel normalisé à partir d'un cahier des charges simple ». Un étudiant qui réussit toutes les épreuves pratiques mais ne parvient pas à concevoir ce schéma ne maîtrise pas cet acquis. L'enseignant l'indique dans le dossier de l'étudiant, avec une remarque, et la décision de l'unité en découle. Lors d'un recours, cette trace écrite est précieuse.

Mise en œuvre numérique

Le suivi par acquis d'apprentissage est souvent la raison d'être d'une plateforme des professeurs. L'outil doit présenter, pour chaque classe et chaque unité, la liste des étudiants et des acquis, permettre de marquer un acquis comme atteint ou non, d'ajouter une remarque, et de produire une décision motivée. Le secrétariat et la direction consultent ensuite la même information au moment des délibérations.

Technologies et outils associés

Les acquis peuvent être repris dans la plateforme d'apprentissage, par exemple sous forme de compétences dans Moodle, et dans les documents officiels de l'établissement. L'important est que les énoncés restent identiques partout, à partir d'un référentiel unique par unité.

Conclusion

Les acquis d'apprentissage rendent l'évaluation plus claire, à condition d'être suivis sans lourdeur. Chez KERN-IT, nous ajustons la plateforme des professeurs de chaque établissement sur la base de SchoolCore pour que le suivi par acquis se fasse en quelques clics, classe par classe, avec des remarques et des décisions traçables.

Conseil Pro

Limitez-vous à quatre à six acquis par unité d'enseignement. Au-delà, le suivi devient une case à cocher, et les enseignants cessent de s'en servir pour motiver leurs décisions.

Chez KERN-IT

Nous digitalisons les écoles et les centres de formation, de l'horaire à la plateforme des professeurs.

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