Barnai, un projet LAB de KERN IT pour repenser la recherche d’emploi

Inscriptions à la version bêta ouvertes

Chez KERN IT, nous accompagnons depuis plusieurs années des PME et des grandes entreprises dans le développement de solutions digitales sur mesure.

En parallèle de cette activité, nous développons également nos propres produits, issus de problématiques concrètes observées sur le terrain.

Barnai s’inscrit pleinement dans cette démarche.
Il s’agit d’un projet LAB initié il y a plusieurs années, que nous avons fait évoluer progressivement, au fil des réflexions, des tests et des retours d’expérience.

Aujourd’hui, le produit atteint un niveau de maturité suffisant pour être partagé plus largement à travers une version bêta.

Un constat fréquent dans la recherche d’emploi

La recherche d’emploi suit bien souvent un schéma similaire.
Les candidats se concentrent sur quelques plateformes bien connues et postulent majoritairement auprès de grandes entreprises très visibles.

Après un certain temps, un sentiment de stagnation apparaît, souvent accompagné d’un manque de réponses et d’une absence de visibilité sur l’efficacité des démarches entreprises.

Pourtant, en Belgique, le tissu économique est largement composé de PME et d’entreprises de taille moyenne, qui recrutent régulièrement, mais publient peu ou pas d’annonces. Ces entreprises restent difficilement accessibles pour les chercheurs d’emploi, non pas par manque d’opportunités, mais par manque d’outils adaptés pour créer le lien.

C’est précisément à cet endroit que Barnai apporte une réponse.

Barnai, un CRM dédié à la recherche d’emploi

Barnai n’est pas un job board supplémentaire.
Le produit est conçu comme un CRM de recherche d’emploi, avec une approche volontairement différente.

L’idée centrale est d’appliquer à la recherche d’emploi les méthodes et outils utilisés depuis longtemps dans le monde du commercial. Structurer les démarches, suivre les actions, mesurer les résultats et ajuster la stratégie en fonction des retours.

Barnai vise ainsi à transformer une démarche souvent subie en un processus clair, lisible et pilotable.

Structurer et piloter sa recherche d’emploi

Barnai permet aux chercheurs d’emploi de reprendre le contrôle de leurs démarches.

La plateforme offre notamment la possibilité de :

• Découvrir des entreprises correspondant réellement au profil et aux attentes
• Centraliser l’ensemble des candidatures spontanées
• Automatiser les prises de contact avec les entreprises
• Suivre les ouvertures de mails et les réponses reçues
• Analyser les résultats afin d’améliorer la stratégie

L’objectif n’est pas d’augmenter le volume de candidatures sans réflexion, mais de mieux cibler, mieux comprendre et mieux ajuster.

Un assistant intelligent au service du candidat

Barnai s’appuie sur l’intelligence artificielle pour accompagner le candidat dans la durée.

Chaque jour, la plateforme propose une sélection d’entreprises pertinentes, que l’utilisateur peut valider ou non.

À partir de ces interactions, Barnai affine progressivement sa compréhension du profil, améliore la qualité des suggestions et adapte les messages envoyés aux entreprises.

Le candidat conserve la maîtrise des décisions, tandis que Barnai prend en charge les tâches répétitives et chronophages, afin de libérer du temps et de l’énergie.

Le cœur du produit : le suivi des candidatures

L’un des éléments centraux de Barnai est son CRM de candidatures.
Toutes les démarches sont regroupées dans un pipeline clair, permettant de visualiser à tout moment l’état d’avancement de la recherche.

Les candidatures sont organisées par statut, par exemple :

• À contacter
• Contacté
• Ouvert
• Répondu
• En discussion
• Refusé

Cette structuration permet d’éviter les oublis, de mieux planifier les relances et de conserver une vision globale cohérente.

Un dashboard pour mesurer l’avancement réel

Barnai intègre également un dashboard de pilotage, conçu comme un véritable tableau de bord.

Il permet notamment de visualiser :

• Le nombre de candidatures actives
• Les candidatures envoyées récemment
• Le taux d’ouverture des messages
• Le taux de réponse des entreprises
• Les actions à effectuer à court terme

Ce tableau de bord apporte un élément souvent absent de la recherche d’emploi : une mesure objective de l’avancement réel.

L’export du dossier de candidatures

Barnai permet l’export complet du dossier de candidatures, une fonctionnalité particulièrement utile dans de nombreux contextes.

Le candidat peut exporter :

• Son profil
• Son CV
• L’historique détaillé des candidatures
• Les statuts, dates et réponses
• Les statistiques globales

Ces exports peuvent être utilisés dans le cadre d’un accompagnement, d’un coaching, d’un suivi administratif ou simplement pour conserver une trace structurée de la démarche.

Un outil pensé pour le marché belge

Barnai a été conçu en tenant compte des spécificités du marché belge.

La Belgique dispose d’un tissu économique riche, composé majoritairement de PME et d’entreprises de taille moyenne.

Ces structures recrutent souvent via la candidature spontanée, le réseau ou le bouche-à-oreille, sans passer par les plateformes d’annonces traditionnelles.

Barnai a pour objectif de créer un pont plus simple et plus structuré entre ces entreprises et les candidats qui leur correspondent réellement.

Une approche responsable de la candidature spontanée

Barnai n’a pas vocation à automatiser des candidatures massives et impersonnelles.

Chaque démarche est :

• Ciblée
• Validée par l’utilisateur
• Adaptée au contexte de l’entreprise

L’objectif est d’améliorer la qualité des échanges et la pertinence des candidatures, tout en respectant les entreprises contactées.

Barnai, la grenouille qui aide à rebondir

Barnai est également représenté par une mascotte : une grenouille.
Ce choix symbolise l’idée de rebond, d’adaptation et de progression par étapes.

La grenouille est capable de sortir de l’eau, d’avancer par bonds et de s’adapter à son environnement.

Cette métaphore illustre l’ambition de Barnai : aider les candidats à sortir d’une situation stagnante et à avancer progressivement, avec méthode.

Un projet LAB porté par KERN IT

Barnai est développé en interne par KERN IT, dans le cadre de son LAB.
Il reflète notre approche du développement produit : partir de problématiques réelles, concevoir des solutions utiles et les faire évoluer sur base de retours concrets.

Il s’agit d’un produit SaaS structuré, pensé pour s’inscrire dans la durée.

Ouverture de la version bêta

Nous ouvrons aujourd’hui les inscriptions à la version bêta de Barnai.
Cette phase vise à tester le produit en conditions réelles, à recueillir des retours utilisateurs et à continuer d’améliorer la solution.

Que vous soyez chercheur d’emploi, en reconversion ou employeur, votre retour contribuera directement à l’évolution du produit.

Et le nom Barnai ?

Barnai fait référence à sa mascotte et à l’idée de rebond.
Mais le nom cache également un second sens, que nous vous laissons deviner.

👉 Envoyez-nous votre idée par mail, nous serons curieux de la découvrir.

👉 Inscription à la version bêta

Barnai, un produit développé par KERN IT pour rendre la recherche d’emploi plus structurée, plus lisible et plus efficace.